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用人理念

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春旭坚持“技术是根、创新是魂、人才为本”的经营理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。春旭形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好的企业风气。春旭以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的幸运时时彩开奖结果理念,使企业成为人才焦聚的高地。


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一是为人才营造良好的平台和发展空间——做到事业留人;

二是在企业的范围内实行各岗位的分配政策——做到待遇留人;

三是创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力——做到文化留人。

这三个“留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。

人才是春旭的第一资源。无论是管理,还是战斗在生产、销售、科研、服务一线的,都用自己勤劳的双手,发挥自己聪明才智,不断开创春旭美好的明天,共同为了春旭美好的事业在奋斗!


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